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成渝租賃參加集團公司薪酬績效工作推進會,分享改革經驗與成果


來源:       發布時間:2019-5-7 11:32:31     點擊率:41


4月29日,為持續深入推進“三項制度改革”,對全員績效考核工作再落實、再部署、再推動,薪酬績效工作推進會在交投集團順利召開。集團公司黨委副書記鄒蔚出席會議并作重要講話,集團公司黨委組織部(人力資源部)部長游志明主持會議,成渝租賃行政總監胡迪代表成渝租賃到會交流分享改革經驗與成果。

會上,成渝融資租賃公司以及川高公司、廣南公司、高路信息公司等4家企業總結匯報了前期“三項制度”改革工作情況。鄒蔚對各交流企業在推進“三項制度”改革中取得的成績給予充分肯定,他指出,以上企業走在了集團公司“三項制度”改革的前沿,建立了符合企業實際的薪酬績效配套制度并取得較好成效。鄒蔚強調,各企業要進一步系統化研究,按照集團公司考核驗收標準,細化落實,扎實推進,確保完成改革任務。

胡迪在會表示,成渝租賃以行業領先為目標,打造學習型組織,并從公司簡介、勞動用工、人事制度、薪酬制度四大方面結合實例,詳細說明了公司如何確保人才能上能下、能進能出,不斷優化崗位職責、人盡其才。

過后,集團公司黨委組織部(人力資源部)副部長吳曉題詳細介紹了集團總部2018年在優化組織架構和崗位體系,完善薪酬制度,健全考核機制等5方面開展的改革工作,并對2019年薪酬績效重點工作作安排部署。

直屬企業人力資源分管領導、人力資源部門負責人,部分三級企業有關負責人出席會議。


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